用友薪福社助企业谋求新“商机”

在数字经济浪潮下，一大批互联网平台崛起，各种新业态不断涌现，传统就业模式在平台经济下越来越不适用，传统的“企业+雇员”也开始向“平台+个人”转型。由此，“新个体经济”也应运而生。所谓“新个体经济”其实对应着传统的个体经济模式，而互联网的深入发展，也带动了“互联网+”、大数据、平台经济等新模式迈上新的台阶。

多样化的“新个体”形式诞生，促使劳动者可以以更低的门槛进行线上营销和创业。如今，直播带货、在线教育、自媒体创业等形式愈发多样，劳动者的选择也不再单一。与此同时，分时就业、兼职就业、副业创业等形式，也让劳动者们的收入渠道更加的多元化。可以说，新个体经济的诞生，为无数的劳动者创造了新的“商机”。

未来，在“新个体经济”模式的推动下，将会诞生更多的自由职业者和自主创业者，这势必会成为一种趋势。区别于传统个体经济，新个体经济所需要的从业技能可以通过简单的培训来完成，不需要长期培训。还可以打破时间和地点的限制，以自身的现状进行有选择地加入。所以，凭借诸多优势，这种新型模式会吸引到一大批闲置的人力资源加入，也能推动新个体经济的发展。

随着“新个体经济”的高速发展，我国不少行业也开始搭建符合自身发展的线上运营体系并利用该体系实现企业的灵活用工，而我国的服装业就是其中的典范。作为我国的传统支柱产业之一，为了顺应时代发展，不少服装企业开始转型线上，利用直播带货、微信小程序、官网、掌上旗舰店等方式，来提升服务效率和企业业绩。同时，为了降低用工成本，服装企业也开始调整人力资源配置结构，由传统的雇佣模式转向平等的合作关系。现如今，像优衣库、ZARA、贵人鸟等品牌服装企业都开始搭建起了自己的线上运营体系，并根据该体系降低了运营成本。由此可见，“新个体经济”正在发挥着巨大的作用。虽然，企业转型已成为大势所趋，但是，还是有众多服装企业由于缺少技术的支持，在转型升级的过程中遇到困难。

作为用友旗下的全资控股子公司，用友薪福社所提供的服务与服装企业的发展不谋而合。依托业内领先的技术和社会化用工综合服务平台，用友薪福社可以辅助服装企业搭建线上运营体系，并将线上营销和线下门店相结合，助力企业扩大基础流量，增加用户黏性，提高品牌知名度。同时，薪福社还可以帮助服装企业与个人之间建立平等的合作承揽关系，因此企业不用在承担巨额的社保公积金等费用，可有效降低用工成本，以此实现1+1﹥2的效果。

如今，随着互联网的发展和技术的革新，“新个体经济”也会不断的发展壮大。而用友薪福社也会凭借自身领先的行业技术和自身的不断发展，助力更多企业搭建线上运营体系，实现转型升级，达到可持续发展的愿景。